Stanowisko | Rodzaj umowy | Lokalizacja |
---|
Stanowisko | Rodzaj umowy | Lokalizacja | |
---|---|---|---|
Płatny Staż w Dziale Konstrukcji |
Staż - 6 miesięczny |
Niepołomice |
|
Płatny Staż w Dziale Narzędziowni |
Staż - 6 miesięczny |
Niepołomice |
t
t
t
t
tt
t
t
t
t
Już podczas nauki w technikum usłyszałem o Pratt & Whitney AeroPower, a gdy na pierwszym roku studiów dowiedziałem się o rekrutacji, niezwłocznie złożyłam swoje podanie. Wizja i koncepcja firmy bardzo przypadła mi do gustu, a jako młody pracownik widziałem duże możliwości rozwoju zawodowego.
Zaczynałem swoją przygodę jako Monter silników lotniczych. Z czasem cenne doświadczenie lotnicze rosło, co pozwoliło mi awansować na Starszego Montera silników, a w późniejszym czasie na stanowisko Specjalisty. Obecnie jestem Liderem Zespołu w Dziale nowych silników w Pratt & Whitney AeroPower.
W Pratt & Whitney AeroPower najbardziej cenię ludzi, z którymi współpracuję. Dzięki ich zaangażowaniu i wiedzy jesteśmy w stanie zrealizować wszystkie cele, w dodatku w świetnej atmosferze. To również poczucie, że tworzymy finalny produkt, silnik, bez którego samoloty nie funkcjonują.
…być gotowy na nowe wyzwania, chętny do współpracy, zaangażowany oraz pozytywnie nastawiony na nowe doświadczenia.
Dla mnie osobiście najważniejszym benefitem jest Program Scholar, z którego korzystam od kilku lat, a który pozwala mi łączyć pracę ze studiowaniem. Dodatkowo Multikafeteria, opieka medyczna, karta Multisport, lekcje języka angielskiego, jest tego naprawdę sporo. Stabilność zatrudnienia jest dla mnie również atutem.
Od najmłodszych lat moją największą pasją są motocykle. Poza jazdą na jednośladach uwielbiam aktywność fizyczną. Uprawiam wiele sportów takich jak nurkowanie, żeglarstwo, bieganie, basen, narciarstwo, chodzenie po górach oraz sporty siłowe. W wolnych chwilach podróżuję po świecie poznając nowe ciekawe miejsca.
O firmie dowiedziałem się poprzez kontakty w mojej poprzedniej pracy. Współpracowałem bezpośrednio z PWAP i podobała mi się atmosfera, którą obserwowałem przyjeżdżając do firmy.
Początkowo pracowałem w Dziale Logistyki jako Analityk ds. przepływu materiału, a następnie awansowałem na stanowisko Analityka ds. logistyki. Była to bardzo odpowiedzialna funkcja, gdyż zajmowałem się wysyłką materiałów do niemal każdego zakątka świata. Ciągnęło mnie jednak bliżej silników i gdy otrzymałem propozycję pracy w Dziale Napraw i Remontów jako mechanik silników APU przyjąłem ją bez wahania.
W swojej codziennej pracy najbardziej cenię moich kolegów, z którymi tworzymy zgrany zespół, a atmosfera, która nam towarzyszy jest bardzo dobra, powiedziałbym wyjątkowa.
Powinien być otwarty na drugiego człowieka, uśmiechnięty, z dystansem do siebie i poczuciem humoru. Naszych Pracowników charakteryzują również energia i kreatywność.
Firma oferuje wiele benefitów. Ja osobiście korzystam z karty Multisport oraz z lekcji angielskiego, które odbywają się dwa razy w tygodniu, nawet on-line.
Od początku studiów moją pasją był sport. Staram się regularnie chodzić na siłownię a jeszcze do niedawna byłem tancerzem w jednej z rzeszowskich grup tanecznych, co pozwoliło mi spełniać kolejną pasję jaką są podróże. Dodatkowo interesuję się nowinkami technologicznymi, motoryzacją, a szczególnie motocyklami.
Uśmiechnąłem się jak usłyszałem to pytanie, bo w 2008 roku jak zatrudniłem się w firmie Kreisler Polska nie wiedziałem jeszcze, że w 2012 roku firmę przejmie Pratt & Whitney. Tak się stało i nie żałuję, że mogłem być częścią metamorfozy, bo wiele się wtedy nauczyłem. Czułem, że idą zmiany, które przyniosą nam lepsze jutro. Nie pomyliłem się – P&WTubes to zupełnie nowa, lepsza firma, o niesamowitym potencjale.
Obecnie sprawuję czwarte stanowisko. Zacząłem od Technologa/Programisty CNC Obróbki Skrawaniem (ok. 5 lat), a później Technologa na Wydziale Złożeń Rurowych odpowiedzialnego za Komórkę Lutowania Indukcyjnego (ok. 1 rok). Następnie byłem Koordynatorem Działu Technologicznego Obróbki Skrawaniem, gdzie kierowałem małym 6-cio osobowym zespołem (ok. 2 lata), a od października 2016 jestem Kierownikiem Produkcji Wydziału Obróbki Skrawaniem, gdzie kieruję 50-cio osobowym zespołem.
W między czasie byłem liderem 3P oraz prowadziłem setup reduction w ACE oraz byłem współodpowiedzialny za wyprodukowanie pierwszej partii Sync Ringa – zupełnie nowego dla nas produktu.
Jestem osobą energiczna i wciąż potrzebuje nowych wyzwań, ciekawych zadań. Najcenniejsze jest więc dla mnie to, że mimo prawie 10 lat pracy w firmie, nie miałem ani jednego dnia, w którym bym się nudził i spokojnie popijał kawę siedząc przez 8 godzin przy biurku. Dodatkowo są jeszcze dwa ważne czynniki, które cenię i uważam, że w PWT są na bardzo wysokim poziomie. Mam tutaj na myśli atmosferę między pracownikami P&WTubes - ludzie są życzliwi, pomocni i z szacunkiem odnoszą się do siebie. Drugi czynnik to możliwość rozwoju – uważam, że Pratt & Whitney daje bardzo duże możliwości dla osób, które chcę się rozwijać.
być odpowiedzialnym, szanować innych, umieć grać zespołowo, patrzeć w przyszłość a zarazem być… cierpliwy.
Oczywiście, że korzystałem. Przede wszystkim uczestniczę z licznych szkoleniach, jak np. pakiet szkoleń „First Time Manager” czy z kursu j. angielskiego. Przystąpiłem również do Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz programu MultiBenefit.
W chwili obecnej cały mój wolny czas pochłania moja rodzina i kilkumiesięczny syn. Chwilowo przerwałem moje hobby: jazda konna (rekreacyjna), wędrówki po górach, snowboard, podróżowanie, czytanie ciekawych książek. Mam nadzieję, że do wszystkich moich zainteresowań powrócę – razem z synem.
Był to okres gdzie byłam na ostatnim roku studiów i zaczęłam szukać pracy. Wiedziałam, że chcę się rozwijać w dziale jakości lecz moje doświadczenie zawodowe zaczęłam dopiero budować. Pratt & Whitney Tubes przedstawiło mi wizję rozwoju oraz naukę praktycznego podejścia do jakości. Obecnie mogę to potwierdzić, że firma pozwala mi na samorealizację swoich celów.
Dołączyłam do zespołu Pratt & Whitney Tubes jako Młodszy Inżynier Jakości w 2016 roku. Codziennie uczę się nowych rzeczy korzystając ze wsparcia innych działów. Pozwala mi to na poszerzanie swoich kompetencji jak i uczy współpracy z ludźmi.
Różnorodność procesów jak i możliwość nauki poprzez uczestnictwo w różnych projektach. Firma szanuje pracownika oraz pozwala na pracę w komfortowych warunkach. Cenię również dobrą współpracę z Klientami jak i innymi jednostkami Pratt & Whitney w Polsce.
uśmiechać się! Powinien również aktywnie uczestniczyć w zmianach zachęconych w firmie.
Wiele pracowników korzysta z programu Scholar, który pozwala na finansowanie nauki na uczelniach wyższych czy dofinansowuje kursy językowe z których obecnie korzystam. Są również benefity w postaci Multikafeteri (Multisport, bony na paliwo, itp.). Każdy pracownik może również przystąpić do Programu Emerytalnego czy Ubezpieczenia Grupowego. Dodatkowym atutem są organizowane wewnętrzne szkolenia dla każdego pracownika, które pozwalają szerzej zrozumieć pewne zagadnienia.
Korzystam z darmowych warsztatów organizowanych przez uczelnie wyższe dotyczące tematyki komunikacji w zespołach. Jak każdy człowiek lubię również spędzać czas w gronie znajomych oraz rodziny. Lubię również udzielać się społecznie poprzez organizację imprez okolicznościowych oraz jestem Strażakiem w Ochotniczej Straży Pożarnej.
Gdy byłem na ostatnim roku studiów i zaczynałem szukać nowej pracy słyszałem dużo pozytywnych opinii na temat Pratt & Whitney Kalisz. Przedstawiano mi tą firmę jako inwestującą w rozwój pracownika i jednocześnie gwarantującą stabilne miejsce pracy. Wszystko to sprawdziło się w rzeczywistości.
Moja przygoda z Pratt & Whitney Kalisz zaczęła się od praktyk studenckich organizowanych przez moją uczelnię. Po odbyciu praktyk zostałem przyjęty do działu ACE na stanowisko Inżyniera Ciągłego Doskonalenia. Następnie pracowałem w obszarze produkcji na stanowisku Wydziałowego Kontrolera Produkcji. Obecnie jestem Inżynierem Produkcji na Zakładzie Produkcyjnym nr 2.
W swojej pracy najbardziej cenię wspaniałą atmosferę, jaka panuje w centrum, w którym pracuję, dzięki czemu chętnie przychodzę do pracy. Ważna jest również świadomość, że wykonywana przeze mnie praca, pomaga innym w podejmowaniu ważnych decyzji, które przynoszą korzyści dla firmy.
Wykorzystywać możliwości rozwoju jakie stwarza Pratt & Whitney, dzięki czemu firma będzie miała lepszych pracowników i będzie bardziej konkurencyjna na rynku. Powinien również mieć świadomość, że jego praca ma bardzo duży wpływ na produkt finalny z jakiego korzysta klient czyli w naszym przypadku samolot.
Pratt &Whitney Kalisz ma naprawdę bogatą ofertę korzyści pozapłacowych. Mi najbardziej przypadły do gustu Scholar Program, dzięki któremu ukończyłem dwa kierunki studiów, karta Multisport, dzięki której mogę regularnie odwiedzać obiekty sportowe, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, które budują dobrą atmosferę w zespole oraz oczywiście Pracowniczy Program Emerytalny.
Od zawsze moja pasją był sport, dlatego staram się codziennie znaleźć godzinkę na grę w piłkę nożną, bieganie lub wizytę na basenie czy siłowni. Ostatnio sporo czasu spędzam poszerzając swoją wiedzę w zakresie inwestowania. W wakacje natomiast uwielbiam podróżować zwiedzając ciekawe zakątki Polski i Świata.
Pratt & Whitney Kalisz zawsze był przeze mnie postrzegany jako firma, dla której warto pracować – inwestycje i perspektywy na przyszłość. W mojej opinii taka firma daje duże możliwości rozwoju swoim pracownikom. Dlatego też postanowiłam zainwestować w siebie składając swoją aplikację.
Pracę w P&W Kalisz rozpoczęłam niespełna 12 lat temu jako Pilot Programu ACE na jednym z Wydziałów Produkcyjnych. Po trzech latach zakres moich obowiązków zmienił się na obszar biurowy i od tej pory jestem odpowiedzialna za doskonalenie procesów biznesowych. Z uwagi na fakt, że moja praca obejmuje też prowadzenie szkoleń z zakresu doskonalenia, zwiększam nieustannie swoje kwalifikacje uzyskując certyfikację trenera kolejnych modułów szkoleniowych.
Praca w obszarze ciągłego doskonalenia odbywa się poprzez prowadzenie warsztatów. Bardzo ważna jest więc umiejętna praca z różnym zespołami. Dobra atmosfera w miejscu pracy pozwala na wypracowanie wielu konstruktywnych rozwiązań. Dodatkowym atutem dla mnie jest fakt, że poprzez prowadzenie warsztatów w różnych obszarach mam przekrojową wiedzę o funkcjonowaniu firmy.
Pracownik P&W Kalisz powinien wykazywać się umiejętnością łatwego przystosowywania się do dynamicznie zachodzących zmian. Warto więc inwestować we własny rozwój zawodowy.
Pracowniczy Program Emerytalny, Benefit (Multisport), kurs języka angielskiego – to część oferty pozapłacowej P&W Kalisz, z której korzystam.
Jako, że jestem mamą, większość wolnego czasu spędzam z dziećmi – wspólne wyjście na łyżwy, rower czy basen dostarczają nam wielu niezapomnianych wrażeń. W długie zimowe wieczory relaksuję się przy robótkach na szydełku czy drutach. Daje mi to wiele satysfakcji.