Dlaczego wybrał Pan Pratt & Whitney Tubes?
Uśmiechnąłem się jak usłyszałem to pytanie, bo w 2008 roku jak zatrudniłem się w firmie Kreisler Polska nie wiedziałem jeszcze, że w 2012 roku firmę przejmie Pratt & Whitney. Tak się stało i nie żałuję, że mogłem być częścią metamorfozy, bo wiele się wtedy nauczyłem. Czułem, że idą zmiany, które przyniosą nam lepsze jutro. Nie pomyliłem się – P&WTubes to zupełnie nowa, lepsza firma, o niesamowitym potencjale.
Jak rozwijała się Pana kariera?
Obecnie sprawuję czwarte stanowisko. Zacząłem od Technologa/Programisty CNC Obróbki Skrawaniem (ok. 5 lat), a później Technologa na Wydziale Złożeń Rurowych odpowiedzialnego za Komórkę Lutowania Indukcyjnego (ok. 1 rok). Następnie byłem Koordynatorem Działu Technologicznego Obróbki Skrawaniem, gdzie kierowałem małym 6-cio osobowym zespołem (ok. 2 lata), a od października 2016 jestem Kierownikiem Produkcji Wydziału Obróbki Skrawaniem, gdzie kieruję 50-cio osobowym zespołem.
W między czasie byłem liderem 3P oraz prowadziłem setup reduction w ACE oraz byłem współodpowiedzialny za wyprodukowanie pierwszej partii Sync Ringa – zupełnie nowego dla nas produktu.
Co najbardziej ceni Pan w swojej pracy w Pratt & Whitney Tubes?
Jestem osobą energiczna i wciąż potrzebuje nowych wyzwań, ciekawych zadań. Najcenniejsze jest więc dla mnie to, że mimo prawie 10 lat pracy w firmie, nie miałem ani jednego dnia, w którym bym się nudził i spokojnie popijał kawę siedząc przez 8 godzin przy biurku. Dodatkowo są jeszcze dwa ważne czynniki, które cenię i uważam, że w PWT są na bardzo wysokim poziomie. Mam tutaj na myśli atmosferę między pracownikami P&WTubes - ludzie są życzliwi, pomocni i z szacunkiem odnoszą się do siebie. Drugi czynnik to możliwość rozwoju – uważam, że Pratt & Whitney daje bardzo duże możliwości dla osób, które chcę się rozwijać.
Pracownik Pratt & Whitney Tubes powinien...
być odpowiedzialnym, szanować innych, umieć grać zespołowo, patrzeć w przyszłość a zarazem być… cierpliwy.
Jakie korzyści pozapłacowe oferuje Pratt & Whitney Tubes? Czy korzystał Pan z dostępnych opcji?
Oczywiście, że korzystałem. Przede wszystkim uczestniczę z licznych szkoleniach, jak np. pakiet szkoleń „First Time Manager” czy z kursu j. angielskiego. Przystąpiłem również do Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz programu MultiBenefit.
Czym interesuje się Pan poza pracą?
W chwili obecnej cały mój wolny czas pochłania moja rodzina i kilkumiesięczny syn. Chwilowo przerwałem moje hobby: jazda konna (rekreacyjna), wędrówki po górach, snowboard, podróżowanie, czytanie ciekawych książek. Mam nadzieję, że do wszystkich moich zainteresowań powrócę – razem z synem.